Sterke managers weten om te gaan met de nieuwste vorm van disruptie in onze technologische samenleving: die van leiderschap. Ze behalen resultaten in de meest complexe omstandigheden, kunnen vereenvoudigen en verandering leiden. Hiervoor connecteren ze met hun mensen op het hoogste niveau. Zo benutten ze de combinatie van human en digital maximaal.
In 'ConneXion' ga ik dieper in op deze connectie op het allerhoogste niveau, en bespreek ik een aantal paradoxen die het bedrijfsleven vandaag kenmerken. Die paradoxen kennen, leren 'sportief denken' en technologie kunnen verbinden met de 'human touch' is de basis voor een toekomstig leiderschap.
Speech aanvragenWij zijn allemaal, in meerdere of mindere mate een coach: als ouder, leerkracht, collega, manager, ploegmaat, of trainer. Allemaal hebben we wel iemand die we beter willen en kunnen maken.
Meer informatieIn ‘Coachen naar een gezonde en actieve levensstijl’ hanteer ik het principe van de ‘Gouden Cirkel’ van Simon Sinek.
Meer informatieIn ‘Stress als positieve motivator’ ga ik in op het fenomeen stress, en op de impact ervan op ons dagelijks bestaan.
Meer informatieCommunicatie, of een gebrek aan goede communicatie, heeft een zeer grote impact op de mentale veerkracht van werknemers in een bedrijf.
Meer informatieIn 'EGOPRENEUR' geef ik tips en tools om beter voor jezelf te zorgen en om zo ook mentaal veerkrachtiger te worden en beter voor anderen te kunnen zorgen.
Meer informatie
